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La Nouvelle-Aquitaine expérimente l'apprentissage jusqu'à 30 ans

Mise à jour : 12 janvier 2017

Le contrat d'apprentissage est un contrat de travail à durée limitée (CDD) ou à durée indéterminée (CDI) entre un salarié et un employeur. Il permet à l'apprenti de suivre une formation en alternance sous la responsabilité d'un maître d'apprentissage et en centre de formation des apprentis (CFACentre de Formation des Apprentis) pendant 1 à 3 ans.

Tout comme six autres régions françaises, la Nouvelle-Aquitaine peut déroger à la limite d'âge de 25 ans pour les apprentis en vertu du décret n°2016-1998 du 30 décembre 2016 .
Du 1er janvier 2017 au 31 décembre 2019, l'âge limite est donc porté à 30 ans. Il est prévu que le Gouvernement remette au Parlement, au cours du premier semestre 2020, un rapport sur les expérimentations afin de s'acheminer vers une éventuelle généralisation.

Pour en savoir plus sur l'apprentissage, rendez-vous sur http://travail-emploi.gouv.fr/grands-dossiers/apprentissage/ .

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