Dossiers : L'action de l'État dans les Pays de la Loire

Mise à jour : 21 février 2020

En Pays de la Loire, la politique interministérielle de l'égalité entre les femmes et les hommes se décline autour de quatre axes.

-Transmettre et diffuser la culture de l’égalité :

  • Éduquer à l’égalité dès le plus jeune âge
  • Garantir l’égalité entre les filles et les garçons dans l’enseignement supérieur et la recherche
  • Déconstruire les stéréotypes
  • Utiliser la citoyenneté pour promouvoir l’égalité

Ces objectifs sont suivis et évalués par le comité de pilotage de la convention régionale pour l’égalité entre les filles et les garçons, les femmes et les hommes dans le système éducatif.

- Agir pour l’égalité professionnelle tout au long de la vie :

  • Assurer l’égalité professionnelle et salariale entre les femmes et les hommes
  • Briser les murs et les plafonds de verre et favoriser la conciliation de la vie personnelle et professionnelle
  • Faire du numérique un vecteur d’emploi pour les femmes
  • Développer l’entreprenariat des femmes
  • Soutenir l’insertion professionnelle des femmes

Ces objectifs sont suivis et évalués chaque année, par le comité de pilotage du Plan régional en faveur de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes 2017-2020 ainsi que dans le cadre du plan d’action régional pour l’entrepreneuriat des femmes 2018-2020.

- Faire vivre l'égalité au quotidien en garantissant l'accès aux droits :

  • Lutter contre les violences sexistes et sexuelles sur tout le territoire, avec en particulier, un accompagnement plus intensif et plus adapté des femmes victimes de violences
  • Garantir la sécurité des femmes dans l’espace public
  • Améliorer la santé des femmes
  • Promouvoir l’accès aux pratiques et responsabilités culturelles et sportives

Ces objectifs sont suivis et évalués dans le cadre :
- de l’Observatoire régional des violences faites aux femmes
- d’une Convention d’objectifs partagés entre l’Agence Régionale de Santé et la Direction régionale aux droits des femmes et à l’égalité des Pays de la Loire
- des Protocoles départementaux de mobilisation et de lutte contre les violences faites aux femmes
- des Contrats de mobilisation et de coordination sur les violences sexistes et sexuelles

- Un service public exemplaire :

  • Garantir l’exemplarité de l’État en matière d’égalité professionnelle
  • Développer une approche intégrée de l’égalité dans le fonctionnement de l’État : expérimenter puis généraliser le principe « budget intégrant l’égalité »
  • Lutter contre les violences sexuelles et sexistes

Ces objectifs sont suivis et évalués dans le cadre de la démarche de labellisation égalité des administrations publiques.

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