Dossiers : Postuler

Mise à jour : 26 février 2024

Identifier ses atouts, valoriser ses compétences, répondre à des offres de postes... Comment s'y prendre?

Organisez votre réflexion et vos actions

Valorisez vos compétences

Argumenter une candidature consiste à expliquer sa motivation pour les fonctions visées, et valoriser ses atouts et compétences professionnelles acquises. Plusieurs supports peuvent aider à identifier ses compétences et les exprimer avec un vocabulaire professionnel :

  • les fiches de postes (actuel et visé)
  • le compte-rendu de l'entretien professionnel
  • les fiches métiers (voir la liste des répertoires dans le dossier " Concevoir son projet de mobilité" )
  • le DICo , le dictionnaire interministériel des compétences des métiers de l'État
  • ODAIM , l'Outil d'aide à l'identification des métiers de l'Etat

Ces différents supports sont autant de sources dont vous pouvez vous inspirer pour argumenter un CV, une lettre de motivation, un échange lors d'un entretien de recrutement ou d'une épreuve de concours portant sur les acquis de l'expérience (RAEP).

Pour cette démarche d'identification des atouts et des compétences, il est possible de solliciter un accompagnement auprès d'un conseiller mobilité carrière (CMC). Pour savoir comment contacter un.e conseiller.e mobilité carrière, consulter le dossier "concevoir son projet de mobilité" .

Préparez vos candidatures

Mettez votre CV à jour

Plusieurs outils en ligne peuvent vous être utile en terme de mise en forme.

  • DoYouBuzz permet de créer des CV numériques.
  • CVdesignR propose plusieurs trames pour faciliter la création de vos CV en ligne.
  • Modèles de CV offre la possibilité de télécharger des modèles de CV aux formats traitement de texte ou diaporama.

Préparez vos entretiens avec le simulateur d'entretien

Le simulateur d'entretiens réalisé par la DGAFP propose un entraînement immersif sous la forme d'un jeu de rôle.

Vous aurez le choix entre 4 scenarios et serez guidé par un coach virtuel. A l'issue de votre entraînement il vous présentera le bilan et vous donnera ses conseils et des axes d'amélioration.

Cherchez des offres de postes

Abonnez-vous aux bourses d'emplois

Dans la plupart des cas il est possible de s'y créer un compte personnel, paramétrer des critères de recherche, s'abonner aux offres et ainsi automatiser la réception par mail de celles correspondant à vos critères de recherche.

Tous versants confondus :
Dans la FPT :
Dans la FPH :

Consultez les sites Internet des administrations

Les sites Internet des administrations ciblées sont des sources d'information incontournables.

Ils permettent d'une part de mieux connaître leurs missions et leurs métiers. Certains d'entre eux disposent d'autre part d'espaces dédiés à la publication des postes vacants. Ce sera par exemple le cas des plus gros établissements et collectivités, ou de ceux ayant de forts besoins de recrutement.

  • page 1/1